富裕县2019年解决教师两地分居问题选调教师公告

发布时间:2019-06-19编辑:教育局点击次数:

为解决教师夫妻两地分居问题,经县政府同意,将符合条件的县内、外教育系统所属学校编制内在岗教师,调转或选调选到我县同一行政辖区内工作,解决教师夫妻两地分居问题,现将有关事项公告如下:

一、选调对象及调转去向

1.县内教育系统所属学校教师夫妻一方属于县城学校编制内且在编制所在本单位工作,另一方属于在乡镇学校编制内且在编制所在本单位工作的。符合条件人员,县城一方调入乡镇一方学校工作。

2.县内教育系统所属学校教师夫妻双方分别隶属于两个乡镇学校编制内且在编制所在单位工作的。符合条件人员,双方自行选择调入另一方所在乡镇学校工作。

3.调入方为县外教育系统所属学校编制内在岗教师,配偶方为我县教育系统所属学校教师的。符合条件人员,调入其配偶工作所在地任教。

4.调入方为县外教育系统所属学校编制内在岗教师,其配偶或父母工作或生活在富裕县,并具有富裕县常住人口户籍。符合条件人员补充至我县各乡镇学校工作。

二、选调条件

1.基本条件。

1)遵纪守法、品德优良、热爱教育事业;

2)被选调人员本人必须是县内外公办学校编制内在岗教师;

3)选调对象中第3类、第4类人员年龄需在35周岁以下(198411日以后出生),

4)教龄满3年以上;

5)具备相应的教师资格和国家规定的合格学历;

6)近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

2.有下列情况之一者,不予选调:

1)因违法犯罪行为受到过刑事处理的;

2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3)受到组织处理影响期未满或受到纪律处分尚未解除的;

4)服务期或试用期未满的;

5)法律、法规规定的因其它特殊情况不适宜参加选调的。

三、选调方式

按照《富裕县机关事业单位编制核准使用试行办法》(富编发[2017]3号)和《富裕县机关事业单位补员实施办法》的规定,选调对象前2类人群通过考核后,采取调动的方式办理;第3类、4类人群通过公开遴选的方式,采取考试和考核相结合的办法择优选调。从第3类、第4类人群中择优公开选调共30名教师回本县任教,选调人数优先满足第3类人群,剩余数额用于第4类人群公开遴选。

四、选调程序

按照报名(资格初审)、资格审查、考试、考核、公示、办理调转手续等程序进行。选调具体步骤如下:

1.报名时间。2019619--628日(每天上午830-下午1730),逾期不予受理。必须本人现场报名登记、确认信息。

2.报名地点。富裕县教育局人事股。联系电话:0452-89423218942322.

3.报名需提供的材料。夫妻双方户口簿、结婚证、身份证、及本人学历证、教师资格证原件及复印件;本单位及主管部门同意申报证明(证明样本后附);递交《富裕县2019年解决教师两地分居选调教师报名登记表》(后附);1寸近期免冠正面蓝底照片2张。

4.资格审查。由县纪检、编制、教育、人社等部门相关人员组成资格审查工作组,对报名人员进行资格审查、考试及考核工作。

5.考试、选岗。根据符合条件人员任教学科,结合各学校紧缺学科情况设定选调学科岗位。采取面试的方式择优选调,面试主要考察应聘者的教育教学能力和基本素质,考试成绩作为选择岗位的依据,根据岗位数量11的比例,报考同一门学科人员按考试成绩由高分至低分依次进行选择岗位,若考试成绩出现并列时,依次按学历层次、教师资格层次序列确定参加体检考核人员。考试具体时间另行通知。

6.考核。对拟调人员进行全面考核,当考核出现不合格或弃权,导致该选调岗位人选空缺时,则从报考同一学科人员中依据成绩从高到低依次递补。

7.公示及聘用。经考试、考核后,工作组向县解决教师两地分居工作领导小组汇报考察情况,确定拟选调对象,在县政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无议异者,办理相关调转手续。

五、其他事项

1资格审查贯穿本次选调全过程。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消选调资格,由此造成的一切损失均由报考者本人自行承担。

2.合同期内的特岗教师、免费师范生以及与单位有最低服务年限约定且暂未期满的工作人员不列入本次选调范围。

3.选调人员与本县在编在岗教师享受同等待遇,职称岗位实行有岗参与竞聘,无岗高职低聘。

4.本公告如有与上级政策要求相抵触的,以上级文件为准。

5.具体实施工作依据《富裕县解决教师两地分居问题、选调教师工作实施方案》规定执行。


富裕县2019解决教师两地分居选调人员报名登记表.xls

同意申报证明样本.doc 

    

富裕县教育局

2019619